Post relacionados

Importancia del Talent Acquisition Manager dentro del departamento de Recursos Humanos

La figura del Talent Acquisition Manager es fruto de la incorporación de las nuevas tecnologías en los procesos dentro de los recursos humanos. Las redes sociales han empezado a jugar un papel decisivo en la manera en que las empresas captan talento, además de cambiar la manera en la que los candidatos buscan activamente empleo. En paralelo, el big data ha generado unas figuras de alta especialización dentro de los departamentos dedicadas a la gestión del personal.

Dispositivos de almacenamiento seguros para la información sensible de las empresas

De todo aquello que podemos encontrar en una empresa, la información es sin duda la parte más valiosa.

Los ciberataques han dejado de centrarse en la parte económica, para centrarse en el robo de datos importantes, como los listados de clientes y proveedores o bien los datos de transacciones.

ITSM: ¿Controlas la Clave Estratégica de la Transformación Digital?

La transformación digital es un proceso que persigue recomponer las dinámicas empresariales para adaptarlas no sólo a las tendencias de un futuro cercano, en las que las tecnologías de la información serán más y más importantes, sino para adaptarlas a un presente en que las herramientas digitales y la nube juegan un papel predominante.

Suscríbete a nuestro Blog