Compromiso Ético para Proveedores Ambit BST
La reputación de Ambit BST se fundamenta en la confianza y el respeto. Nuestros empleados y aquellos que operan con nosotros en el mundo saben que estamos comprometidos a ganar su confianza a través de un conjunto de valores que representan los estándares más elevados de calidad, integridad, excelencia, cumplimiento legal y respeto por los derechos humanos, y las costumbres en las comunidades donde operamos.
Nuestra compañía siempre se ha esforzado en operar de manera responsable y ética. Respetamos los principios sobre los derechos humanos internacionales, incluidas la Declaración de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y la Declaración de los Principios y los Derechos Fundamentales en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo.
El reconocimiento de estos principios internacionales es coherente con nuestra dedicación para fortalecer el lugar de trabajo respetando todos los derechos humanos, conservando el medio ambiente y fortaleciendo las comunidades donde operamos.
Eliminar la discriminación: Mantener lugares de trabajo libres de discriminación o acoso físico o verbal. La base para el reclutar, contratación, colocación, capacitación, compensación y ascenso. Deben ser calificaciones, rendimiento, habilidades y experiencia.
Horas de trabajo y salarios: Compensar a los empleados en relación con la industria. Operar en total conformidad con lo aplicable a salario, horas de trabajo, horas extras, leyes de beneficios, y oferta oportunidades de los empleados para desarrollar sus habilidades y capacidades, y proporcionar oportunidades de avance donde sea posible.
Proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable: Proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable. Mantener un lugar de trabajo productivo al minimizar el riesgo de accidentes, lesiones y exposición a riesgos para la salud.
Proteger el medio ambiente: Realizar negocios de maneras que protejan y preserven medio ambiente. Cumplir con las leyes, normas ambientales aplicables, y regulaciones.
La integridad del negocio: Realizar negocios con integridad, respetando las leyes relevantes y evitando sobornos y prácticas fraudulentas. Proporcionar a los trabajadores un mecanismo para expresar quejas sin temor a represalias y asegurar que las preocupaciones sean abordado adecuadamente de manera oportuna.
Sistemas de gestión: Tener sistemas apropiados y efectivos para controlar acciones que garanticen el cumplimiento legal y el respeto para todos derechos humanos.
La compañía puede emplear a terceros independientes para evaluar el cumplimiento de los proveedores respecto del Compromiso Ético para Proveedores. Si el proveedor no mantiene algún aspecto de los requisitos del Compromiso Ético para Proveedores, este deberá implementar acciones correctivas. La compañía se reserva el derecho a rescindir un acuerdo con cualquier proveedor que no pueda demostrar que cumple con los requisitos del Compromiso Ético para Proveedores.